говорим обо всем, что важно женщинам

Жизнь / Карьера

Почему вы устаете не от работы, а от контекста

Почему вы устаете не от работы, а от контекста Почему вы устаете не от работы, а от контекста

Есть особый вид усталости, который сложно объяснить самому себе. Вроде бы день прошел спокойно: никаких авралов, сложных переговоров, трехчасовых совещаний или задач, которые заставляют нижнее веко нервно дергаться. Вы даже можете посмотреть на список сделанного и обнаружить там что-то незначительное: ответил на несколько писем, созвонился с коллегой, согласовал презентацию, написал пару сообщений, посмотрел правки, запланировал встречу. Ничего большого. Но к вечеру почему-то хочется, чтобы никто больше ничего не спрашивал, не открывать Telegram, не отвечать на “Есть минутка?”, не принимать решений. Даже выбор фильма кажется слишком серьезной интеллектуальной задачей.

Проблема может быть не в количестве работы, а в количестве контекста, в котором вам пришлось существовать в течение дня.

Представьте обычный рабочий день. Вы открываете ноутбук и начинаете писать отчет, через несколько минут приходит сообщение в рабочем чате, вы отвечаете, возвращаетесь к отчету, но тут звонок. После звонка нужно проверить письмо, потому что в нем есть информация, без которой нельзя закончить задачу, в письме ссылка на документ, в документе возникает новый вопрос. Пока вы ищете ответ, приходит сообщение от другого человека. И так по кругу.  Формально вы все это время работаете. Фактически же мозг постоянно закрывает одну дверь и открывает другую. Именно поэтому два часа непрерывной работы над одной сложной задачей могут ощущаться легче, чем два часа, в течение которых вы успели сделать пятнадцать мелочей. К тому же новые исследования о внимании показывают, что человеческий мозг способен концентрироваться на чем-то не более минуты, чтобы у него не возникло идеи отвлечься от задачи на что-то другое, а процесс возвращения к начатому занимает около 25 минут. Концентрация людей снижается с каждым годом и на это напрямую влияет думскроллинг. 

Мозгу приходится не просто работать, а постоянно перестраиваться

Когда мы переключаемся между задачами, старый контекст не исчезает мгновенно. Часть внимания продолжает удерживать предыдущую задачу: где я остановился, что уже сделал, что собирался сделать дальше, почему вообще открыл этот документ.

Это называют attention residue или “остатком внимания”. После переключения часть когнитивных ресурсов еще какое-то время остается связанной с предыдущей задачей. Поэтому “я просто быстро отвечу на сообщение и вернусь” редко оказывается таким безобидным, как кажется.

Особенно если задачи сильно различаются: написать текст, проверить таблицу, обсудить с коллегой конфликтную ситуацию, выбрать дату встречи и ответить другу — это совершенно разные режимы мышления. Каждый раз приходится заново настраиваться: здесь нужна точность, здесь дипломатичность, здесь память, здесь творчество. Получается странная вещь: вы можете быть заняты целый день, но почти не иметь ощущения, что по-настоящему в чем-то продвинулись. Потому что значительная часть энергии ушла не на выполнение задач, а на переходы между ними.

Есть и еще один слой нагрузки – необходимость помнить обо всем, что происходит параллельно: сегодня надо отправить письмо; спросить у коллеги о планах на следующую неделю; сделать запрос в отдел маркетинга; ответить подруге; позвонить маме; заказать корм коту и тд. 

Даже если вы ничего из этого прямо сейчас не делаете, незакрытые задачи продолжают занимать место в психическом пространстве. Это и есть одна из причин, почему человек может физически сидеть за компьютером восемь часов, а вечером чувствовать себя так, будто разгружал вагоны.

Самое утомительное — это даже не срочность, а ее ожидание

Контекстная нагрузка особенно увеличивается там, где много неопределенности. Если вы знаете: в 15:00 у вас встреча, после нее вы свободны, а до нее нужно закончить один конкретный документ, мозгу значительно проще. Есть начало, конец и понятная последовательность.

Гораздо тяжелее день, в котором постоянно существует вероятность, что что-то произойдет. Коллега написал: “Нужно кое-что обсудить”. Не ясно что. Начальник сказал: “Когда будет минутка, зайди”. Непонятно насколько срочно. Клиент посмотрел сообщение, но не ответил. Теперь вы периодически проверяете телефон, хотя никакой новой информации там нет.

Это очень специфическая форма нагрузки: вы не решаете проблему, но должны быть готовы ее решать. Именно поэтому уведомления так хорошо крадут внимание, ведь они создают не только фактические переключения, но и состояние постоянной готовности к переключению. Телефон лежит рядом, и часть вас знает: в любой момент может появиться что-то, требующее реакции. Так обычный рабочий день превращается в длинное ожидание следующего события.

Почему “я сегодня ничего не сделал” — часто иллюзия

Есть еще одна неприятная особенность контекстной работы: ее результат плохо виден. Законченный текст можно увидеть, закрытый проект тоже. Но сколько сил ушло на то, чтобы десять раз переключиться между чатом, почтой, календарем и документом, в конце дня не видно нигде. Поэтому возникает парадокс. Человек может провести день в состоянии высокой когнитивной нагрузки и вечером решить, что он ленивый и неэффективный, потому что в списке выполненных задач всего несколько пунктов.

Хотя на самом деле его мозг весь день занимался кучей мелких задач.

Он держал в памяти десятки открытых процессов, отслеживал изменения, принимал маленькие решения, реагировал на других людей, восстанавливал контекст после каждого отвлечения и пытался одновременно быть доступным в нескольких пространствах.

Это работа. Просто ее невозможно нормально занести в Notion.

Именно поэтому иногда после дня, в котором “ничего особенного не произошло”, хочется лечь и смотреть в стену, это не потому, что вы недостаточно продуктивны, а потому что продуктивность и когнитивная нагрузка это не одно и то же.?

Как уменьшить контекстную нагрузку

Первое, что действительно помогает – перестать постоянно быть доступным.

Не обязательно отвечать на сообщение в ту же секунду, когда оно пришло. Если работа позволяет, отключите большую часть уведомлений и проверяйте чаты в определенные промежутки времени. Само знание, что сейчас вам не нужно реагировать, уже снижает количество фонового напряжения.

Второе – собирать похожие задачи вместе. 

Письма одним блоком, сообщения другим, созвоны, по возможности, в определенное время, документы отдельным блоком от всего остального. Если утром вы пишете, затем отвечаете на сообщения, потом снова пишете, потом открываете почту, а затем возвращаетесь к тексту, вы несколько раз платите одну и ту же “цену входа” за задачу. Гораздо лучше провести час, полностью посвятив его одному типу деятельности.

Третье – выгружать задачи из головы.

Не рассчитывать на память как на систему управления проектами. Если нужно что-то сделать позже, запишите это. Если есть незавершенная задача, зафиксируйте следующий конкретный шаг. Не “разобраться с презентацией”, а “открыть презентацию и проверить третий слайд”. Чем меньше мозгу приходится удерживать информацию в оперативной памяти, тем больше ресурсов остается непосредственно на работу.

Четвертое – создавать искусственные границы для срочности.

Не все, что приходит с пометкой “срочно”, действительно требует реакции в ближайшие пять минут. Иногда полезно заранее определить для себя: что действительно считается срочным, а что может подождать до определенного времени.

И наконец, стоит иногда задавать себе неприятный вопрос: сколько коммуникации в моем дне действительно необходимо?

Потому что современная работа часто состоит не только из выполнения задач, но и из бесконечного обмена сообщениями о задачах. Можно провести час, обсуждая, как сделать что-то, что в итоге занимает двадцать минут. Можно провести три созвона, чтобы договориться о следующем созвоне. Можно весь день быть занятым координацией работы, и так и не получить возможности спокойно поработать.

В этом есть одна из главных ловушек современной продуктивности: мы научились делать очень много одновременно, но это не значит, что человеческий мозг хорошо приспособлен к постоянной одновременности.

Иногда лучший способ сделать больше – прекратить быть многозадачным в короткий промежуток времени.

Потому что усталость в конце дня не всегда говорит о том, сколько вы сделали. Иногда она говорит о том, сколько раз за эти восемь часов вам пришлось стать другим человеком: из автора текста — переговорщиком, из переговорщика — аналитиком, из аналитика — другом, которому нужно срочно ответить, а потом снова попытаться вспомнить, на чем вы остановились.